こんにちは！北川グレステック 採用担当です。
年が明け、本格的な冬がやってきましたね。☃️
寒い日が続きますが、北川グレステックのオフィスでは身の引き締まるような、活気ある新年のスタートを切っています！🎍
今日は、誇らしいニュースをお知らせします📢
実は昨年、北川グレステックは、長岡研究所のある新潟県が実施している
「多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度」、通称『ni-ful（ニーフル）』にて、
「ゴールド認定」をいただきました！👏🏻
ゴールド認定されたということは、新潟県から
「北川グレステックは、誰もが自分らしく、いきいきと働ける環境が整っているね！👍🏻」
と太鼓判を押してもらったということです。
そもそも 「ni-full（ニーフル）」がどんな制度なのかといいますと、
新潟県内の企業を対象に、女性の活躍推進や、仕事と家庭の両立（ワークライフバランス）など、
柔軟な働き方をどれだけ実践しているかを評価する制度です。
https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/seisaku/hatarakikata-jyosei.html
北川グレステックが、なぜゴールド認定をいただけたのか。
それは、私たちが「個々のライフスタイルや価値観を尊重し、プロとしての自律を支え合う」という
企業風土があるからからだと思っています🌱
★「女性活躍」は当たり前のこと👩🏻
性別に関係なく、技術を磨き、責任ある仕事に挑戦できる環境を整えています。
「こうなりたい」というキャリアを全力で応援します。
★ライフイベントに寄り添う🏠
結婚や育児、介護など、人生にはいろいろな変化があります。
そんな時も「仕事を諦めなくていい」ように、柔軟な働き方をみんなで支え合う文化があります。
★「最高の仕事」は、ゆとりある環境から🖥️
長時間働くよりも、質の高い成果を。ライフステージに合わせた柔軟な調整は、
最高のパフォーマンスを出し続けるための「プロの賢い選択」として、会社も全力で推奨しています。
今回のゴールド認定は、ゴールではなくスタートです！
これからも、社員みんなの声を聞きながら、「ここで働けてよかった」と言ってもらえるような会社を目指して、
時代に合わせてアップデートし続けていきます🌏
